DISC性格測試(人格測驗)
- • 45道精選題
- • 90個選項
- • 人已測

DISC是全球應用最廣的行為風格測評工具之一,它將人的行為傾向分為支配型(D)、影響型(I)、穩健型(S)、謹慎型(C) 四大類,透過分析你在不同情境下的反應模式,揭示你的人際互動“出廠設定”。
測試採用經典情境選擇法,評估你在面對挑戰、與人互動、處理變化、遵循流程等核心場景中的行為偏好。它適用於職場人士、團隊管理者、求職者,以及所有希望提升人際溝通效率、理解團隊協作動態的個體。
結果將提供一份詳盡的“行為風格報告”,包括你的核心型別、優勢場景、潛在盲點,以及針對性的溝通與協作建議。它不是給你貼標籤,而是提供一張“人際互動地圖”,讓你更聰明地駕馭關係,發揮自身影響力。
1.《The Validity and Reliability of the DISC Personality Assessment Tool in Organizational Settings》(DISC 人格評估工具在組織場景中的效度與信度研究)
2.《DISC Personality Types and Leadership Styles: A Comparative Study》(DISC 人格型別與領導風格的比較研究)
3.《Cross - Cultural Validation of the DISC Assessment in Different Countries and Regions》(DISC 評估工具在不同國家和地區的跨文化驗證)
4.《The Application of DISC in Career Counseling and Employee Development》(DISC 在職業諮詢與員工發展中的應用)