霍蘭德職業興趣測試九型人格介紹
霍蘭德職業興趣測試由美國心理學家霍蘭德提出，基於職業興趣與人格特質的關聯，將職業興趣分爲現實型(R)、研究型(I)、藝術型(A)、社會型(S)、企業型(E)、常規型(C) 六種類型(簡稱 RIASEC)。
測試通過問卷評估個體在六類興趣上的傾向強度，幫助人們發現自身職業偏好，匹配適合的職業領域(如現實型適配機械、建築類工作，社會型適配教育、醫療類工作等)，爲職業規劃、專業選擇提供參考。
九型人格是一種古老的人格分類理論，將人格劃分爲九種核心類型，每種類型有獨特的核心動機、思維模式和行爲特徵。
其作用是幫助個體深入理解自我與他人的核心需求，改善人際關係、自我成長及團隊協作，廣泛應用於心理輔導、領導力培訓等領域。
