測試你適合做什麼工作-榮格八維人格測評

　　榮格心理維度評估——基於榮格理論的心理分析模型——是指以心理學家卡爾·榮格的分析心理學爲基礎構建的一套心理評估體系。榮格認爲，人類的心理活動是多元化的，由多種心理功能相互作用而成。這八項心理維度詳盡地描繪了個體的心理特質和成長軌跡。

　　這些維度涵蓋了個體在認知、情感和行爲上的各種傾向，它們共同構成了一個人複雜的心理圖譜。通過這些維度的深入分析，我們可以更全面地理解一個人的心理動態，包括其內在動機、決策方式以及與外界互動的模式。

　　榮格的心理維度評估不僅有助於個體自我認知的深化，也爲心理健康專業人士提供了一種工具，以便於更精確地評估和理解客戶的心理狀態。這種評估體系在個人發展、教育、職業規劃和治療實踐中都具有廣泛的應用價值。

　　在榮格的心理維度評估中，每個維度都代表了個體在特定心理功能上的偏好和能力，它們相互影響，共同塑造了個體獨特的心理面貌。這種評估方法鼓勵個體探索自己的心理深處，發現自己的潛力和成長空間，同時也爲專業人士提供了一種理解和支持個體的科學方法。

　　綜上所述，榮格心理維度評估是一種全面的心理分析工具，它基於榮格的理論，通過八個維度的深入剖析，幫助我們更好地理解個體的心理複雜性，促進個體的心理成長和自我實現。

　　參考文獻

　　Carl Jung 原著：

　　Jung, C. G. (1921). Psychological Types (Psychologische Typen). 這是榮格關於心理類型最初的詳細論述，雖然最初是用德語寫成的，但有多種英文譯本。

　　邁爾斯-布里格斯類型指標：

　　Myers, I. B., & McCaulley, M. H. (1985). Manual: A Guide to the Development and Use of the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychologists Press.

　　Myers, I. B., with Introduction by Isabel Briggs Myers (1995). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black Publishing.

　　關於榮格心理學的進一步研究：

　　Jung, C. G. (1964). Man and His Symbols. 這是榮格晚年關於象徵和心理類型通俗易懂的論述。

　　Sharp, D. (1987). Personality Types: Jung’s Model of Typology. Inner City Books. 這本書提供了對榮格類型學的深入解讀。

　　榮格心理學的應用和擴展：

　　Quenk, N. L. (2002). Was That Really Me?: How Everyday Stress Brings Out Our Hidden Personality. Davies-Black Publishing.

　　von Franz, M. L. (1971). Psychological Types in Astrology. 在這本書中，榮格的弟子瑪麗-路易斯·馮·弗蘭茲將榮格的類型學應用於占星學。