詳情

表演型人格障礙測試(HPD)

  1. 15道精選題
  2. 45個測試選項
  3. 人已測
表演型人格障礙測試(Histrionic Personality Disorder, HPD)

  表演型人格障礙(Histrionic Personality Disorder, HPD)是一種以過度情感表達、追求關注和膚淺人際關係爲核心特徵的精神障礙,其行爲模式常表現爲戲劇化、情緒化和依賴性。其核心特徵是個體長期存在過度尋求注意、通過誇張言行吸引他人關注,並伴隨情緒表達的膚淺性、人際關係的表面化。

  Histonic Personality Disorder (HPD) is a mental disorder characterized by excessive emotional expression, pursuit of attention, and shallow interpersonal relationships. Its behavioral patterns often manifest as dramatization, emotionalization, and dependence. Its core characteristics are the individual's long-term excessive pursuit of attention, attracting others' attention through exaggerated words and actions, accompanied by the superficiality of emotional expression and the superficiality of interpersonal relationships.

  表演型人格障礙的典型行爲:

  刻意以誇張服飾、肢體語言或表情博取眼球(如在公共場合大聲喧譁、做出引人注目的舉動);

  情緒波動快且強烈,但缺乏深度(如因小事激動哭泣,轉眼又迅速恢復);

  認爲自己與他人的關係比實際更親密(如對剛認識的人傾訴私密情感)。

  診斷標準(DSM-5)

  需滿足以下 7 項中的至少 5 項:

  渴望成爲他人注意的焦點,若不被關注則感到不適;

  言行舉止具有鮮明的戲劇性和表演性(如過度誇張的手勢、語氣);

  情緒表達膚淺且易變(如迅速從熱情轉爲冷漠);

  常通過外表或行爲吸引他人(如刻意打扮、強調性魅力);

  言語風格過於籠統、缺乏細節,傾向用比喻而非具體描述;

  認爲人際關係比實際更親密(如稱剛認識的人爲 “摯友”);

  易受暗示(如輕易相信他人觀點、隨波逐流)。

  HPD 的核心測評維度

  1. 尋求關注與表演性言行

  評估是否存在持續的 “attention-seeking” 行爲:

  自我報告:如 “我需要別人一直關注我”“我常通過打扮或說話方式讓自己顯得特別”;

  旁觀者反饋:親友觀察到其頻繁在社交中 “搶風頭”、用誇張故事吸引話題。

  典型案例:在聚會中通過模仿他人、講笑話或抱怨困境來維持焦點,若被忽視則可能表現出不悅或憤怒。

  2. 情緒表達的膚淺性與暗示性

  情緒特徵評估:

  情緒爆發迅速但持續時間短(如因未被讚美而突然生氣,幾分鐘後又因他人關注而開心);

  情緒表達常停留在表面,缺乏對內心衝突的深度覺察(如談論悲傷事件時表情誇張但無真實悲痛)。

  暗示性測試:

  觀察其是否容易被他人意見左右(如購物時頻繁詢問他人看法,且迅速改變主意);

  是否因環境或他人期待而改變自身態度(如盲目追隨流行趨勢)。

  3. 人際關係的表面化與自我認知

  人際關係模式:

  難以建立深層情感聯結,常將關係視爲 “獲得關注” 的工具(如與有權勢的人交往以提升自身存在感);

  過度強調自身魅力或吸引力,對批評敏感(如被指出缺點時反應激烈,認爲是 “嫉妒”)。

「擴展資料」

1.《Minnesota Multiphasic Personality Inventory as a predictor of histrionic personality disorder》

2.《Reliability and validity of the Structured Clinical Interview for DSM-IV Personality Disorders (SCID-II) in a Korean sample: Focus on histrionic personality disorder》

3.《The relationship between histrionic personality disorder and emotional intelligence: A preliminary investigation using the Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT)》

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