jungus榮格斯測試-榮格16型人格測試新版

　　Jungus榮格16型人格測試基於卡爾·榮格(Carl Jung)的人格心理學理論。榮格提出了心理類型理論，認爲人類的行爲和決策受到意識和潛意識中的心理功能的影響。他將心理功能分爲感覺(S)、直覺(N)、思維(T)和情感(F)，同時又區分了內傾(I)和外傾(E)兩種態度類型。例如，外傾型的人更傾向於關注外部世界，從與他人的互動和外部環境中獲取能量;而內傾型的人則更關注自己的內心世界，從內部的思考和反思中獲取能量。

　　榮格斯測試基於榮格心理學理論，深入分析人格功能軸。它將人的認知功能分爲思維(T)、情感(F)、感覺(S)和直覺(N)，並進一步探討它們在不同的內外傾態度下如何運作。這四種心理功能與兩種態度類型組合，形成了八種基本的人格類型。

　　同時，榮格斯測試強調人格並非一成不變，而是在個體成長過程中不斷髮展和演變。它關注個體在不同階段如何運用和發展自身的人格功能，幫助人們認識到自己可以通過有意識的訓練和經歷，提升和完善自己的人格。比如，一個原本以感覺功能爲主導的人，在不斷接觸新的知識和挑戰後，可以逐漸發展自己的直覺功能，拓展思維的廣度和深度。

　　榮格斯人格理論更注重人格的整體性和各個功能之間的相互關係。它認爲每個人的人格都是多種功能相互作用的結果，通過對這些功能的整合和協調，個體能夠實現更好的自我發展和適應社會。例如，一個能夠平衡思維和情感功能的人，在做決策時既能理性分析，又能考慮到他人的感受和情感因素，在團隊合作和人際交往中更具優勢。

　　榮格斯測試與 MBTI 人格測試的不同之處

　　1. 理論基礎側重點不同

　　MBTI 基於榮格的心理類型理論，側重於通過四個維度(外向 E - 內向 I、感覺 S - 直覺 N、思維 T - 情感 F、判斷 J - 感知 P)來劃分 16 種人格類型，簡單易懂，易於大衆接受。而榮格斯測試雖然同樣源於榮格心理學，但更深入地研究人格功能的內在機制和發展過程，理論性更強。

　　2. 測試維度與方法不同

　　MBTI 主要通過一系列選擇題，讓受測者根據自己的日常行爲和偏好進行選擇，從而確定人格類型。榮格斯測試則可能會採用更復雜的方式，除了選擇題，還可能包括對受測者行爲模式、思維過程的觀察和分析，從多個角度評估人格功能的發展和運用。

　　3. 結果應用與解讀不同

　　MBTI 的測試結果通常以簡單明瞭的人格類型描述呈現，如 “INTJ”“ENFP” 等，並提供相應的職業建議、人際關係特點等解讀，應用較爲廣泛，尤其在職業規劃和團隊建設方面。榮格斯測試的結果解讀更注重個體人格功能的發展水平和潛在能力，幫助受測者深入瞭解自己的思維方式和行爲動機，更適合用於個人成長、心理諮詢等領域，爲個體提供更具針對性的自我提升建議。

　　榮格斯測試以其獨特的視角和深度的分析，爲我們提供了一條深入探索自我的路徑。無論是尋求個人成長的突破，還是在心理諮詢中幫助來訪者更好地理解自己，榮格斯測試都能發揮重要作用。如果你已經熟悉 MBTI，不妨嘗試一下榮格斯測試，從不同的角度解鎖你的人格密碼，開啓一段全新的自我認知之旅。