MBTI十六人格性格測試 - 16personalities

　　MBTI十六人格測試基於榮格理論，通過93道題評估4維度8傾向：外向(E)/內向(I)、實感(S)/直覺(N)、思考(T)/情感(F)、判斷(J)/知覺(P)，組合形成16種人格類型，廣泛應用於職業規劃、團隊建設與個人成長。

　　一、理論基礎

　　MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)源於榮格心理類型理論，由Katharine Cook Briggs與Isabel Briggs Myers母女開發：

　　核心假設：人格差異具有規律性

　　評估維度：4個二分法維度

　　信效度：經70餘年實證研究驗證

　　二、維度解析

　　❶ 能量取向(E/I)

　　■ 外向(E)：從外部世界獲取能量

　　■ 內向(I)：從內在世界獲取能量

　　❷ 認知方式(S/N)

　　■ 實感(S)：關注具體現實

　　■ 直覺(N)：關注抽象可能

　　❸ 決策模式(T/F)

　　■ 思考(T)：邏輯導向決策

　　■ 情感(F)：價值導向決策

　　❹ 生活態度(J/P)

　　■ 判斷(J)：結構化生活方式

　　■ 知覺(P)：靈活開放方式