職業錨點自測-尋找你的職業定位（超準）

      在當今競爭激烈的職場環境中，許多人都在苦苦探尋一個問題：“我究竟適合從事什麼職業?” 你是否也常常感到迷茫，面對衆多職業選擇不知所措?別擔心，職業定位問卷（Career Anchors） 就是你解決困惑的得力助手。

　　職業定位問卷由美國管理學家愛德華・舒爾曼(Edgar H. Schein)在 20 世紀 80 年代精心設計並發表。歷經多年的實踐檢驗，它已經成爲人力資源管理領域中被廣泛採用的職業指導工具之一。這一問卷的誕生，旨在幫助個人清晰地瞭解自己的職業方向和職業發展路徑。

　　這份問卷主要涵蓋了多個關鍵維度。首先是技術 / 職能能力型，它能幫你瞭解自己在專業技術領域的優勢和潛力，比如你是否對數字敏感，擅長數據分析，還是對文字駕馭能力強，更適合文案創作等。其次是管理能力型，測試你在領導、決策、協調團隊等方面的天賦和傾向。如果你喜歡組織活動，在團隊中能自然地發揮主導作用，這可能就是你的職業錨所在。還有自主 / 獨立型，如果你渴望自由安排工作時間和方式，不喜歡過多的條條框框束縛，那麼這個維度將對你的職業定位有重要參考價值。以及安全 / 穩定型，它關注你對工作穩定性和安全感的需求，比如公務員、教師等職業就滿足了很多人對穩定工作的追求。另外，創業型維度則是爲那些有創業夢想，渴望通過自己的努力打造一番事業的人準備的。

　　通過完成職業定位問卷，你將獲得諸多好處。它能幫你精準定位自己的職業方向，避免在職業選擇上走彎路。你不用再盲目跟風，而是根據自己的特質找到真正適合的職業。同時，它還能幫助你發現自己的潛在優勢，讓你在職業發展中更好地發揮所長，提升自信心和工作滿意度。

　　相關心理學研究文獻有：《職業的有效管理》(作者：埃德加・H・施恩 )，它對職業定位相關理論有着深入的探討和研究。