舒伯的職業價值觀量表60題完整版在線測試

     如果你正在爲未來的職業選擇感到迷茫，或者正在尋找真正適合自己的職業方向，那麼舒伯的職業價值觀量表或許可以爲你提供答案。由職業發展領域的權威——道納德·E·舒伯開發，這一測評工具已幫助無數人發現自己的職業價值所在。

　　職業價值觀：選擇職業的內在指南

　　職業價值觀決定了我們如何看待工作，以及工作能否爲我們帶來滿足感。舉個例子，有些人選擇職業是爲了實現創作夢想，有些人則注重穩定與規則感。無論你是哪種類型，職業價值觀的清晰認識都能讓你的選擇更加自信且明確。

　　六種職業價值傾向，發現真正的自己

　　舒伯量表的核心在於六個維度的測量：

　　實際性：適合喜歡具體工作、技術操作的動手達人。

　　研究性：爲科學家或邏輯分析愛好者量身定製。

　　藝術性：用想象力和創造力爲生活增添色彩。

　　社會性：喜歡幫助他人，天生的溝通者和支持者。

　　企業性：領導力強，敢於冒險，目標直指高層管理。

　　傳統性：有條理、有紀律，事務性工作的堅守者。

　　從量表到行動：真實案例啓發

　　假設你在測試中“藝術性”得分最高，或許你可以嘗試追求藝術設計、文學創作等職業;而如果“傳統性”得分高，行政管理可能是你的理想選擇。通過測試結果的啓發，你將更容易找到職業與個人價值觀的平衡點。

　　文獻可供參考：

　　Gottfredson, L. S. (1981). Circumscription and compromise: A developmental theory of occupational aspirations. Journal of Counseling Psychology.

　　Brown, D. (2002). Career choice and development. Wiley.