MBTI性格類型測試（16Personalities）

　　MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)16Personalities是一種廣泛應用於個人發展、職業規劃和團隊建設等領域的人格評估工具。MBTI性格測試就是一把開啓個性之門的鑰匙，它能幫助我們更好地理解自己和他人，增進人際間的溝通與合作。

　　你有沒有想過，爲什麼在面對同樣的情況時，不同的人會有截然不同的反應?或許答案就隱藏在我們的性格之中。

　　MBTI基於心理學家卡爾·榮格的理論，將人格分爲四大類，每類又有兩種傾向，組合成16種獨特的人格類型：

　　外向(E)與內向(I)：你喜歡熱鬧的社交活動還是安靜的獨處時光?

　　感覺(S)與直覺(N)：你是注重眼前的事實細節，還是更願意展望未來的可能性?

　　思維(T)與情感(F)：做決定時，你是依據理性分析還是感性直覺?

　　判斷(J)與知覺(P)：你傾向於有計劃地安排生活，還是隨遇而安?

　　MBTI測試通過一系列選擇題的形式，幫助受試者瞭解自己的性格特點，從而在個人成長、人際關係和職業選擇等方面做出更爲合適的選擇。

　　然而，MBTI並不是一種診斷工具，也不應被用來對人進行標籤化。儘管MBTI在全球範圍內廣受歡迎，但其科學性和效度仍存在爭議，因此在使用時應保持審慎態度。

　　參考文獻：

　　Myers, I. B., & McCaulley, M. H. (1985). A guide to the development and use of the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychologists Press.

　　Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210-221.

　　邁爾斯-布里格斯性格類型指標官方手冊

　　關於MBTI效度與應用的批判性評論